Para Accesar a Nuestra Bolsa de Trabajo Haz Click Aquí

 

English

Subcontratación de PersonalBúsqueda de PersonalOutplacementConsultoríaInstalación de Empresas

 

Outplacement

 

El OUTPLACEMENT o Plan de Transición Profesional lo contratan hoy cada vez mas las empresas que reconocen que su personal es su principal activo, para aquellas personas que son separadas de su trabajo con motivo de procesos de reestructuración o despido. Su objetivo es apoyar al personal para que logre reincorporarse al mercado laboral o que continúe de manera independiente.

BEST BUSINESS SERVICES te brinda el servicio de OUTPLACEMENT que requiere tu empresa, utilizando tecnología de vanguardia a nivel internacional y te asesora desde el proceso de comunicación para la separación del personal.

Contamos con experiencia en la asesoraría de ejecutivos a nivel nacional y/o Latinoamérica que han dejado puestos en importantes empresas transnacionales. Tenemos también la experiencia de haber participado como pioneros y líderes en la prestación e implementación de este servicio en la zona del Bajío.

Se ha comprobado que este proceso resulta sumamente benéfico para las organizaciones coadyuvando a mejorar su imagen y ambiente de trabajo con el personal, lo cuál incide directamente en su productividad.

Sus Beneficios
  • Facilita medios a los empleados participantes para lograr su reubicación laboral o su autoempleo (Iniciar su propio negocio), de acuerdo con sus habilidades e intereses.

  • Fortalece la imagen de tu empresa en su medio de influencia confirmando su congruencia al actuar, al demostrar su interés por su personal como el activo mas valioso de la organización.

  • Incide positivamente en el ambiente de trabajo en tu empresa y coadyuva a evitar un clima que deteriore la productividad.

  • Reduce el impacto psicológico que implican los procesos de reducción y despido que realice la empresa directamente en el personal que permanece dentro de la empresa.

  • Satisface el compromiso ético y social de tu empresa al apoyar a las personas separadas de su empleo por procesos de reestructuración, cierre o despido.